L’esprit de famille, pour nous, c’est plus qu’une signature…
Cliquez ou glissez un fichier PDF pour déposer un CV et découvrez les opportunités de carrière qui s'offrent à vous !
GRAND EST INTERIM & RECRUTEMENT, c’est une agence d’emploi qui place l’humain au cœur de tout. Ici, vous n’êtes pas un CV parmi d’autres : vous êtes une personne avec des compétences, des envies et un projet professionnel. Notre équipe vous accompagne avec proximité, écoute et transparence, que vous recherchiez une mission d’intérim ou un CDI. Nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer des opportunités réellement adaptées à votre profil et à vos objectifs. Chez GRAND EST INTERIM & RECRUTEMENT, l’esprit d’équipe et la bonne humeur font partie de notre ADN. Passionnés par notre métier, nous avons créé notre structure pour faire du recrutement autrement : plus humain, plus simple et plus efficace. Notre engagement ? Être présents, réactifs et à vos côtés à chaque étape de votre parcours professionnel.
Au sein du centre logistique, vous assurez la manutention, la circulation, le stockage et la préparation des marchandises.
VOS MISSIONS :
- Contrôler la qualité des marchandises réceptionnées.
- Effectuer le dispatch des produits vers les différentes zones.
- Réaliser l'étiquetage des articles.
- Assurer le rangement et l'organisation de la zone de réception.
- Veiller au respect des procédures et des consignes de sécurité.
VOTRE PROFIL :
• Expérience en logistique (réception, stockage, préparation et expédition).
• CACES R489 catégories 1b apprécié (pas obligatoire)
Horaires : 12h30-20h
35 heures semaine
SMIC + 13ème mois
Vous aimez les cafés qui sentent bon, les équipes qui avancent ensemble et les clients qui repartent avec le sourire (et une jolie création en céramique) ?
Alors bienvenue chez Manifik !
Nous recherchons notre futur(e) Barist'Art Manager, le ou la chef(fe) d'orchestre de notre Céramic Café de Saverne. Votre mission ? Faire vivre une expérience unique à nos clients tout en pilotant le café au quotidien. Entre management d'équipe, organisation, service, développement commercial et bonne humeur, aucune journée ne se ressemble. Ici, on ne sert pas seulement des boissons : on crée des souvenirs, on accompagne la créativité et on fait vivre un véritable lieu de vie.
Vous aimez prendre des initiatives, fédérer une équipe et trouver des solutions avant même que les problèmes n'arrivent ?
Vous avez le sens du service, le sourire facile (même avant le premier café de la journée) et vous aimez que les choses soient bien faites. Vous avez déjà une expérience en management, commerce, restauration, hôtellerie ou gestion d'un point de vente.
Vous êtes organisé(e), autonome et appréciez les environnements dynamiques où l'humain est au cœur du métier.
Les loisirs créatifs ne font pas encore partie de vos passions ?
Aucun souci ! Nous vous apprendrons tout ce qu'il faut savoir. En revanche, votre envie d'apprendre, votre énergie et votre bonne humeur, ça, on compte sur vous !
Votre quotidien sera rythmé par de nombreuses missions :
📍 CDI – 39 heures par semaine
Du mardi au samedi + un dimanche travaillé par mois.
Vous n'avez pas besoin d'être un(e) expert(e) de la céramique, il suffit d'avoir envie d'apprendre !
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge le management d'une unité de production et veillez au bon fonctionnement de votre atelier. À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Manager, accompagner et développer une équipe de production.
• Recruter, intégrer et faire monter en compétences les collaborateurs.
• Animer les entretiens annuels, professionnels et assurer le suivi managérial.
• Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes.
• Piloter l'activité de production en assurant le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et productivité.
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
• Participer au déploiement de la stratégie industrielle et accompagner les changements organisationnels.
• Collaborer avec les différents services (méthodes, logistique, qualité, maintenance, QHSE, fonctions support…).
• Veiller à l'optimisation des conditions de travail et au respect
• Formation Bac+3 à Bac+5 dans un domaine technique ou expérience significative en management industriel.
• Première expérience réussie dans le management d'une équipe de production.
• Bonnes connaissances des procédés d'assemblage et/ou de peinture industrielle.
• Excellentes qualités relationnelles et leadership naturel.
• Capacité à analyser les situations, prioriser les actions et piloter plusieurs sujets simultanément.
• Rigueur, organisation, réactivité et sens des responsabilités.
• Maîtrise du Pack Office et d'un ERP (SAP est un plus).
• Bon niveau d'allemand technique indispensable ; des notions d'anglais sont appréciées.
Rejoignez une entreprise industrielle reconnue et participez au bon fonctionnement de ses services généraux ! Au sein de la Direction Technique, vous intervenez sur un périmètre varié et assurez le suivi des prestations externes du site.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
• Assurer le suivi des entreprises prestataires (restauration d'entreprise, nettoyage, parc automobile, etc.) ;
• Planifier les interventions et préparer les plans de prévention ; • Organiser et animer les réunions de suivi avec les prestataires ;
• Contrôler la qualité des prestations et traiter les éventuelles réclamations ;
• Assurer le suivi documentaire (documents HSE, conformité, etc.) ;
• Organiser les contrôles réglementaires liés à l'hygiène et à l'environnement et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
• Concevoir et suivre les indicateurs de performance tout en participant à une démarche d'amélioration continue ;
• Participer à la mise en place de nouveaux contrats
Formation Bac +2 dans un domaine administratif ou équivalent ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Bonne compréhension de l'allemand, à l'écrit comme à l'oral ; .
Excellent sens du relationnel et goût du travail en équipe ;
Organisation, rigueur et sens des responsabilités ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à travailler avec différents interlocuteurs.
Horaires flexibles ;
13ᵉ mois ;
Prime transport ;
Épargne salariale ;
Restaurant d'entreprise ;
Tu connais la différence entre un coffreur, un façadier ITE et un conducteur de pelle sans avoir besoin de demander à Google ?
Tu sais qu'un bon recrutement, ça commence bien avant la réception d'un CV ? Alors on devrait discuter.
Chez Grand Est Intérim, on ne cherche pas simplement un(e) Consultant(e) en Recrutement. On cherche un véritable partenaire de nos clients et de nos candidats. Ton quotidien ? Être sur le terrain, comprendre les besoins, dénicher les meilleurs profils, créer des relations de confiance et faire en sorte que chaque recrutement soit une réussite. Ici, pas de recrutement "à la chaîne" : on privilégie la qualité, le conseil et le sens du service.
Tu rejoindras une équipe à taille humaine où les idées sont écoutées, les initiatives encouragées et où la bonne humeur fait partie du quotidien.
Tu es probablement la personne qu'il nous faut si :
Au quotidien, tu seras amené(e) à :
Ce qu'on t'offre :
Grand Est Intérim recherche pour l’un de ses clients un monteur cableur atelier H/F, capable de réaliser un montage électrique complet selon des plans détaillés et des exigences précises. Vous interviendrez au sein d’un atelier de production, en lien étroit avec les autres monteurs et votre responsable atelier, le service qualité et la maintenance.
Vos principales responsabilités s’articulent autour des missions suivantes :
Lecture et interprétation des schémas électriques et plans de câblage.
Implantation et fixation des composants électriques dans les armoires.
Montage et assemblage d'armoires électriques en atelier.
Câblage et raccordement des équipements électriques de puissance et de commande.
Pose, cheminement et repérage des câbles et conducteurs.
Sertissage, dénudage et raccordement des fils sur borniers et appareillages.
Installation des disjoncteurs, contacteurs, relais, automates, variateurs et autres composants électriques.
Réalisation des contrôles visu
Issu d’une formation en électrotechnique (BAC Pro ou BAC+2), vous disposez des habilitations électriques nécessaires à l’exercice du poste. Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le montage d’ensembles électriques ou électromécaniques.
Vos compétences techniques reposent sur :
- La lecture et l’interprétation de plans électriques et mécaniques
- L’utilisation rigoureuse des outils de mesure et de contrôle
- La capacité à identifier et corriger les anomalies techniques
Vos qualités personnelles sont tout aussi importantes :
- Rigueur et précision dans l’exécution des tâches
- Esprit d’équipe et respect des consignes communes
- Sens des responsabilités et respect strict des règles de sécurité
- Engagement dans la qualité et la fiabilité du travail réalisé
- Capacité à communiquer efficacement avec les autres services
- Assurer le chargement et le déchargement des camions.
- Conduire un chariot élévateur double fourche en toute sécurité.
- Préparer et organiser les expéditions.
- Anticiper les besoins et organiser votre activité de manière autonome.
- Réaliser les opérations d'entretien de premier niveau des chariots élévateurs (Fenwick).
- Effectuer les saisies et le suivi informatique des opérations (Excel).
- Participer à la manutention et au port de charges lorsque nécessaire.
- Vous possédez le CACES R489 catégorie 3 en cours de validité.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience récente en conduite de chariot élévateur.
- Vous maîtrisez impérativement la conduite de chariots double fourche.
- Vous parlez allemand ou le dialecte alsacien, afin de communiquer efficacement sur le site.
- Vous êtes organisé(e), autonome et savez anticiper les priorités.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.
Dynamique, ponctuel(le) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe.
HORAIRES :
- Formation en journée : 7h15 - 12h00 / 13h00 - 16h45
- Puis passage en 2x8 : 5h00 - 13h00 13h00 - 21h00
Rémunération selon votre expérience et votre profil.
PRISE DE POSTE : 10 août 2026
Vous serez intégré(e) au service Qualité de l’Atelier Sous Traitance Pièces, vous serez chargé(e) de :
- Effectuer les contrôles de pièces et gabarits en cours de production
- Apporter un support technique (conseils de réglages, etc.) aux opérateurs dans les ateliers
- Programmer sur un moyen de mesure automatisé
- Faire réaliser par les opérateurs des essais encadrés et créer des dossiers pièces-types
- Contrôler visuellement avant expédition selon le plan de contrôle
- Gérer les réclamations clients : rechercher l'origine des non-conformités et mener une première analyse puis transmettre aux interlocuteurs internes les informations
- Conduire des examens métrologiques et essais de dureté
- Proposer des idées d'amélioration de méthodes de fabrication
- Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 en Mécanique, Chaudronnerie, Métrologie, Contrôle qualité ou expérience équivalente.
- Vous maîtrisez les normes et les techniques de contrôle qualité et avez une bonne connaissance des matériaux et techniques de fabrication.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et vos facultés d'apprentissage rapide.
13ème mois, primes, horaires 2*8
Grand Est Intérim recrute pour l'un de ses clients, spécialiste des installations techniques liées au pompage, à la géothermie et au traitement de l'eau, un Technicien Électromécanicien / Électricien Hydraulicien H/F.
Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez directement sur les chantiers et chez les clients afin d'assurer l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements techniques.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Préparer les interventions, le matériel et les véhicules.
• Installer et raccorder des pompes immergées, armoires électriques, coffrets de commande et automatismes.
• Réaliser les essais de pompage, les mises en service et les réglages.
• Diagnostiquer les pannes électriques, hydrauliques et électromécaniques.
• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations.
• Participer aux opérations de levage, de dépose et de repose des pompes.
• Rédiger les comptes rendus d'intervention.
• Conseiller les clients
Vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou dans un domaine similaire. Vous possédez idéalement une expérience dans l'un des métiers suivants :
• Électricien industriel
• Électromécanicien
• Chauffagiste / Plombier-chauffagiste
• Technicien CVC ou frigoriste
• Pisciniste (pompes, coffrets électriques, automatismes)
• Maintenance d'équipements techniques ou de stations de relevage
Vous maîtrisez ou avez de bonnes connaissances en :
• Électricité industrielle
• Hydraulique de pompage
• Électromécanique
• Lecture de schémas électriques
• Recherche de pannes et maintenance
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre goût du travail de terrain. Permis B obligatoire. Les habilitations électriques B2V, BR et BC ainsi que le CACES Nacelle constituent un véritable atout.
Grand déplacement possible (Grand Est)
• Réceptionner et contrôler les marchandises.
• Enregistrer les réceptions et les expéditions dans le système informatique.
• Assurer le stockage, le chargement et le rangement des produits à l'aide des engins de manutention.
• Préparer, contrôler et emballer les commandes.
• Réaliser les inventaires.
• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.
• CACES R489 catégories 6 obligatoire.
• À l'aise avec les outils informatiques de gestion des stocks.
Travail en équipe 2x8 : 06h00 – 13h30 ou 13h15 – 20h45
35 heures par semaine
Rémunération & avantages :
• Taux horaire : 13,00 € brut/heure
• Prime de 13ᵉ mois
• Prime d'équipe : 6,50 € / jour
• Panier repas : 5,50 € / jour